Dr. Anja Branz ist seit 2001 als Rechtsanwältin tätig und seit 2013 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie berät Unternehmen aller Größen, insbesondere mittelständische Unternehmen, sowie Geschäftsführer und leitende Angestellte praxisnah in allen Bereichen des Arbeitsrechts – von Trennungsgestaltung und Kündigungen über Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu Betriebsverfassungsrecht und Umstrukturierungen.

Dank ihrer langjährigen beruflichen Expertise in Fach- und Führungspositionen in Verbänden und Konzernen kennt sie die betrieblichen Abläufe und Herausforderungen aus Unternehmenssicht. Sie versteht sich als ausgelagerte Personalabteilung auf Zeit, die den rechtlichen Rahmen praxisorientiert in die Unternehmenskultur integriert.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Beschäftigtendatenschutz und der arbeitsrechtlichen Compliance, einschließlich der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Datenschutzkonzepten, der Umsetzung interner Richtlinien sowie der rechtssicheren Nutzung digitaler HR-Prozesse.

Zudem berät Dr. Branz kirchliche Einrichtungen und Träger sozialer Dienste in allen Fragen des kirchlichen Arbeitsrechts – von Dienstverträgen und Loyalitätspflichten bis hin zu Verfahren vor den kirchlichen Arbeitsgerichten.

Close button
Im Überblick

Publikationen & Vorträge

Publikationen
(41)
Vorträge
(22)
Digitale Betriebsverfassung – Status quo und Ausblick, Dr. Anja Branz, veröffentlicht im Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), 6. Januar 2025
Entgeltfortzahlung – Anspruch des Arbeitnehmers auch bei symptomloser Corona-Infektion; kein Entschädigungsanspruch des Arbeitgebers, EFAR, 25. November 2024
Arbeitnehmerüberlassung als Flexibilisierungsinstrument, EFAR, 26. Juli 2022
Massenentlassungsverfahren im Lichte der aktuellen BAG- und EuGH-Rechtsprechung, EFAR, 14. März 2023
Die Betriebsvereinbarung und andere Kollektivvereinbarungen – Dr. Anja Branz in: Datenschutz im Betrieb, Dr. Axel von Walter u.a. (Hrsg.), Haufe-Lexware, Freiburg 2018
Rechtssichere Nutzung von Konferenz-Tools während der Krise – Dr. Anja Branz und Laureen Lee – haufe.de, 27.04.2020
Digitale Betriebsverfassung – Status quo und Ausblick, Dr. Anja Branz, veröffentlicht im Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), 6. Januar 2025
Arbeits- oder Landgericht? – Ungünstige Rechtsprechung für Fremdgeschäftsführer, FAZ, 15. Mai 2019, S. 16
DS-GVO – Wann haftet der Arbeitnehmer bei datenschutzwidrigen Verhalten? SPA-Schnellbrief, 19/2018, S. 145 ff.
Datenschutz und AGG: Rechtsfragen und Antworten zum Bewerbermanagement, Personalmagazin, 10/2018
Up-daten DSGVO – Personalmagazin, 09/2018, S. 82 ff.
Verdacht einer schweren Pflichtverletzung reicht aus – Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund, Deutscher Anwalt Spiegel, 22/2017, S. 8 ff.
Weder Relikt noch Allheilmittel – Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund, Personalmagazin, 07/2017, S. 70 ff.
Flexirente – Vertragsoptionen bestmöglich nutzen, NAHDRAN-Magazin, Barmer 3/17, Seite 16 f.
A missed Chance – Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund, Labor Law Magazine, 2/2017, S. 3 f.
Verdeckte Videoüberwachung – Dr. Anja Branz und Daniel Hund, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 05/2017, S. 264 ff.
Die neue Arbeitsstättenverordnung – Schwerpunkte für die betriebliche Praxis, Schnellbrief Arbeitsrecht, 02/2017, S. 13 ff.
„Ansteckungsgefahr durch TUIfly-Virus“ – Wie kann der Arbeitgeber „Massenerkrankungen“ vorbeugen?, Schnellbrief Arbeitsrecht, 22/2016, S. 169 ff.
Bewerbung: Falsche Angaben und ihre rechtlichen Folgen, Creditreform Magazin (online), 17. August 2016
Personenbedingte Kündigung – Was Arbeitgeber beachten sollten Creditreform Magazin (online), 15. Juli 2016
Private Nutzung der Firmen-IT ausschließen, Creditreform Spezialausgabe, 07/2016, S. 21
Mindestlohn-Urteil: Arbeitgeber können Sonderzahlungen anrechnen, Creditreform Magazin (online), 06. Juni 2016
Staatliche Förderung zur Beschäftigung von Flüchtlingen nutzen, Human Resources Manager, 25. Mai 2016
Erholungsurlaub im Arbeitsverhältnis – was Sie als Arbeitgeber beachten sollten, Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, 05/2016, S. 22 ff.
Verhaltensbedingte Kündigung – Wenn Mitarbeiter bewusst ihre Pflichten verletzen, Creditreform Magazin (online), 20. April 2016
5-Punkte-Checkliste Beschäftigung von Flüchtlingen: Was Arbeitgeber beachten sollten, Dr. Anja Branz im Interview, VDI-Nachrichten, 08. April 2016
Sozial Media: Welche Postings noch Privatsache sind und wann der Chef einschreiten sollte, Creditreform Magazin (online), 29. Februar 2016
Das Arbeitszeugnis – Fallstricke für den Arbeitgeber, Creditreform Magazin (online), 18. Januar 2016
Das Ausbildungszeugnis – worauf der Azubi achten sollte, Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, 02/2016, S. 18
Warum der Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit für mehr Bürokratie sorgt, Creditreform Magazin (online), 14. Dezember 2015
Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 3 – betriebsbedingte Kündigung), GmbH Steuerpraxis, Dezember 2015
Neuer Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit führt zu mehr Bürokratie, RWS-Verlag (online), 19. November 2015
Herausforderung rechtssicher kündigen, Creditreform Magazin (online), 25. November 2015
Was Arbeitgeber beim Urlaubsrecht beachten müssen, Creditreform Magazin (online), 05. November 2015
Leiharbeit – Übermäßige Regulierung hemmt Zeitarbeit, Dr. Anja Branz im Interview, Zeit-online, 08. Oktober 2015
Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 1 – Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen und verhaltensbedingte Kündigung), GmbH-Steuerpraxis, 10/2015
Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 2 – Personenbedingte Kündigung), GmbH-Steuerpraxis 10/2015
Sind Sie vorbereitet auf die Flexi-Rente? Mittelstandsmagazin Impulse Februar 2015, S. 10 f.
Sozial Media und Arbeitsrecht – Beleidigung im Netz, gmbhchef, Ausgabe Juni/Juli 2014, S. 30 f.
Existenzgründung und Scheinselbständigkeit, Newsletter Existenzgründernetzwerk „40 plus“, 02/2014, S. 7
Betriebsübergang, die unendliche Geschichte, Fallstricke für den Arbeitgeber, Weser-Ems-Manager 02/2012, S. 37
Schulung – „Praktische und rechtliche Probleme des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)“ – Potsdam Babelsberg, Januar 2022
Schulung – „Aktuelle Brennpunkte des Arbeitsrechts“, Berlin, April 2019
Schulung- „Kündigung im betrieblichen Alltag“, Berlin, März 2019
Schulung – „Befristete Einstellung von Altersrentnern“, Berlin, Oktober 2018
Business Breakfast – „Recruiting 4.0 – erfolgreich und rechtssicher“, Berlin, März 2018
Schulung – „Datenschutz im Arbeitsverhältnis“, Berlin, März 2018
Schulung – „Einstellung besonderer Personengruppen – Schwerbehinderte und Praktikanten“, Berlin, Februar 2018
Schulung – „EU-DSGVO und Beschäftigtendatenschutz“, Berlin, Februar 2018
Business Breakfast – „Software rechtssicher einführen – ein Praxisleitfaden für Personaler“, Berlin, Juni 2017
Schulung – „Chef ich möchte von zuhause arbeiten – wenn Arbeitsrecht auf digitale Welt trifft“ (Homeoffice, Privatnutzung von Betriebs-IT, Social Media), Bonn, Juni 2016
Schulung – „Rechtssicher kündigen – Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung“, Bonn, Dezember 2015
Der GmbH-Geschäftsführer als „Arbeitnehmer“ – Die GmbH als Arbeitgeber, IHK-Weiterbildungsgesellschaft Bonn, 26. November 2015
Mitarbeiter rechtssicher kündigen, Geschäftsführertag VSRW-Verlag, Bonn, Mai 2015
Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Praktikanten, IHK Bonn-Rhein-Sieg, Februar 2015
Schulung – „Aktuelle Brennpunkte des Arbeitsrechts – Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung“, Bonn, Mai 2014
Schulung – „Mindestlohn – das Thema geht uns alle an, Haftungsrisiken und Praxisprobleme“, Bonn, September 2014 sowie Bornheim Oktober 2014
Schulung – „Mindestlohn in der Pflegebranche – Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Vertragsgestaltung“, Euskirchen Oktober 2014
Schulung – „Kündigung rechtssicher gestalten“, Osnabrück April 2013
Schulung – „Aktuelle Arbeitsrechtliche Themen für Steuerberater“, Arbeitskreis der Steuerberater Ibbenbüren, Januar 2013
Schulung – „Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland“, Osnabrück, Oktober 2012
Schulung – Betriebsübergang und § 613a BGB – Wesentliche Probleme und Fallstricke, Osnabrück, Juli 2012
Schulung – Scheinselbständigkeit und verdecke Arbeitnehmerüberlassung, Osnabrück, April 2012